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对此,广西壮族自治区aFrt社厅指出,目前部分用GBez单位把加班加点工资、1LZs部福利待遇等都包括在uvKo低工资内,或采取提高7VyK动定额、降低计件单价j8vw任意延长工作时间等手dYWj来混淆或曲解最低工资WvTa内涵,都是违反最低工ehFm保障制度的hyaE